Aktuelles
- Seite 7

Nach Jahr der Veröffentlichung filtern:
image placeholder

Klartext – 16

Beschäftigte des Uniklinikums Essen mit ihren Themen, vom Personalrat gefragt.:

image placeholder

Video Podcast Folge 9 / 2016

Das geplante Zeitraffervideo vom Abriss des alten MZ, ein Beschwerdeverfahren, einige Zahlen aus dem Wirtschaftsausschuss, der Ankauf des DRK-Gebäudes und die Begehung durch die Bezirksregierung haben uns heute auf der Sitzung beschäftigt.

image placeholder

Personalrats-Rundmail Februar 2016

Bewertungskommission In der Bewertungskommission treffen sich Vertreter des UK und des PR, um Eingruppierungen außerhalb der klassischen Mitbestimmungsverfahren zu besprechen. In der letzten Sitzung ging es um MFA bzw. Arzthelferinnen in der Position einer Stationsleitung einer Poliklinik. Während die Funktion Stationsleitung für eine Pflegekraft klar tariflich geregelt ist, sieht der Tarifvertrag eine Eingruppierung für eine […]

image placeholder

Video Podcast Folge 8 / 2016

Heute berichten wir von familienfreundlichen Arbeitszeiten, der Rekrutierungskampagne für den Pflegedienst und einer geplanten Zeiterfassung bei Medita

image placeholder

Video Podcast Folge 7 / 2016

Heute geht es um das BEM, die Übernahme von Azubis und eine DA zur Arzneimittelsicherheit:

image placeholder

Video Podcast Folge 6 / 2016

Wir berichten heute über einige Themen aus dem Arbeitsschutz und die Neuaufnahmen in die BKT

image placeholder

Video Podcast Folge 5 / 2016

Rollkrageneinsätze für die Dienstkleidung und eine Werbekampagne des Pflegedienstes haben uns heute auf der Sitzung beschäftigt.

image placeholder

Klartext – 15

Beschäftigte des Uniklinikums Essen mit ihren Themen, vom Personalrat gefragt.:

image placeholder

Video Podcast Folge 4 / 2016

Überlastungsanzeigen, Bettenerweiterungen, Leiharbeit in der Pflege und Arbeitszeiten der Bettelreinigung haben uns heute u.a. in der Personalratssitzung beschäftigt

image placeholder

Personalrats-Rundmail Januar 2016

Rosenmontag Zur Erinnerung: Der Rosenmontag ist (vergleichbar mit einem Sonntag) im UK arbeitsfrei. Das heißt, wer an diesem Tag trotzdem arbeiten muss, erhält dafür einen Ausgleichstag frei und wer nicht arbeitet, erhält dafür keine Minusstunden bzw. muss keinen Freizeitausgleich nehmen. AG Arbeitsschutz -In der Wäscheaustauschstelle bekommen Sie Rollkrageneinsätze für Ihre jeweilige Berufskleidung, falls es Ihnen […]