Aktuelles
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Personalrats-Rundmail Mai 2014
Eingruppierungen -Wir freuen uns für die Operationstechnischen Assistent_innen, dass sie – wie in vielen anderen Häusern – nun auch im UK wie Krankenpflegekräfte, die im OP arbeiten, bezahlt werden. Seit langer Zeit setzt sich der PR dafür ein; nach vielen Gesprächen zu diesem Thema hat nun auch der für das UK zuständige Arbeitgeberverband in diese […]
Personalrats-Rundmail März 2014
Befristungen Der PR hat inzwischen vom UK die Anzahl der befristet Beschäftigten erhalten: über 500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit uns zusammen, deren Verträge teilweise eine Dauer von ein bis drei Monaten haben! Der PR wird in den nächsten Wochen genauer auswerten, welche Begründungen – sofern es welche gibt – für die Befristungen genannt werden. […]
Sonderrundmail zum Equal Pay Day 2014
hier gibts die ganze Rundmail: EqualPayDay2014Rundmail
Personalrats-Rundmail Februar 2014
Nachtrag zu: Rassistisches Flugblatt In der letzten Rundmail haben wir von einem rassistischen Flugblatt, das im Aufenthaltsraum der Reinigerinnen in der Frauenklinik auslag, berichtet. Wir haben nicht den Eindruck, dass unser Bericht die Reinigerinnen in der Frauenklinik unter Generalverdacht gestellt hat. Wir weisen aber trotzdem an dieser Stelle darauf hin, dass zwar nach wie vor nicht […]
Eingruppierung der Medizinischen Fachangestellten
Auf Anregung der Dienststelle fanden Gespräche zwischen Personalrat und Dienststelle zur Eingruppierung Medizinischer Fachangestellten statt. Ziel war die Vermeidung strittiger Einzelfälle über eine Einigungsstelle entscheiden zu lassen und eine klare gemeinsame Vorgehensweise abzustimmen. Nach Abschluss der Gespräche zwischen Dienststelle und Personalrat über die Aufstellung eines „Tätigkeitskataloges“ zum tariflichen Eingruppierungsmerkmal „schwierige Aufgaben“ einer/eines MFA kann folgendes […]
Personalrats-Rundmail Januar 2014
Übernahme von Auszubildenden Das UK hat dem PR inzwischen mitgeteilt, dass es doch alle Azubis zumindest für sechs Monate befristet übernehmen will, die in den nächsten Wochen ihre Ausbildung abschließen werden. (Für die Azubis im Pflegedienst war dies schon länger klar.) Es handelt sich um die gewerblichen Ausbildungsberufe und Medizinische Fachangestellte. Wir freuen uns für […]
Früher in Rente?
Immer wieder berichten uns ältere Beschäftigte, dass sie nicht davon ausgehen den immer weiter steigenden Arbeitsdruck bis zur Rente auszuhalten. Nach etlichen Rentenreformen in den letzten Jahren sind die Möglichkeiten früher in Rente zu gehen massiv eingeschränkt worden. Die schrittweise Anhebung der Altersgrenzen zeigt immer gravierendere Auswirkungen. Durch den Wegfall der gewohnten Altersteilzeitregelung kann man […]