Aktuelles
Video Podcast 49 /2014
Unser letzter Podcast diesen Jahres. Themen sind die JAV Wahl und ein erneuter Werbeblock für den Personalrats-Rufdienst. Wir wünschen allen Zuschauern schöne Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Video Podcast Folge 47 /2014
Heute berichten wir über die Themen Fragebogen zu Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, Initiativantrag des Personalrats zur Personalsituation der Augen-Polk und last but not least der Trennung des Uniklinikums Schleswig-Holstein von der DRK Schwesternschaft:
Video Podcast 46 / 2014
Unser heutiger Podcast zu den Themen Fort- und Weiterbildungsprogramm, Anmeldung zu Fort- und Weiterbildungen und Teilpersonalversammlung für befristet Beschäftigte:
Video Podcast Folge 44 / 2014
Heute geht es in unserem Video um befristete Beschäftigung auf Sondermittel-Stellen, die Stufenzuordnung bei Neueinstellungen und WPE Transporte durch den Krankentransportdienst:
Video Podcast Folge 42 / 2014
Unser heutiger, am Ende aufgrund von Umgebungsbedingungen leicht verkürzter Podcast zu den Themen Vierteljahresgespräch mit dem Arbeitgeber, Lohnvorschüsse und „Eilmaßnahmen“:
Video Podcast Folge 41 / 2014
Heute berichten wir über ein neues Maßnahmenblatt zu MRSA mit einer Regelung zum Personalscreening und dem vorgeschriebenen Urlaub für Azubis der Pflege:
Video Podcast Folge 40 / 2014
Wir berichten aus unserer heutigen Personalratssitzung zu zwei Beschwerdeverfahren, die wir eingeleitet haben und zu unserem Rufdienst ab 31.10.2014:
Video Podcast Folge 39 / 2014
Unser leider um einen Tag verspätete Podcast zur gestrigen PR-Sitzung mit den Themen Gerichtsverfahren DRK und Hygienekonzept KMT-Steri:
Video Podcast Folge 38 / 2014
Unser heutiger Podcast zu den Themen Überstunden im Pflegedienst, Ablehnung einer Einstellung im Pflegedienst, Empfehlung zu Social Media des Arbeitgebers und Ausgliederung von Verwaltungsaufgaben:
Video-Podcast Folge 37 / 2014
Unser heutiger Podcast zu den Themen Regenschutzkleidung im Transportdienst, Wertfächer in der Küche und SBV-Wahl: