Aktuelles
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Klartext – 22

Beschäftigte des Uniklinikums Essen mit ihren Themen, vom Personalrat gefragt.:

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Video Podcast Folge 5 / 2017

Zulagen im Pflegedienst für leistungserweiterte Bereiche und Überlastungsanzeigen sind unsere heutigen Themen

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Personalrats-Rundmail Januar 2017

Informationen der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Weiterhin erhalten schulische Auszubildende hier am UK-Essen keine Ausbildungsvergütung. Um das Problem mit den Auszubildenden zu diskutieren, haben wir am 24.01.2017 eine Teil-JA-Versammlung durchgeführt, zu welcher fast 100 Auszubildende erschienen sind. Befristungen -In den letzten Monaten konnten einige Langzeitbefristete unbefristete Arbeitsverträge bekommen – teilweise über sogenannte Poollösungen. Eigentlich gab […]

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Video Podcast Folge 4 / 2017

Wir berichten heute über die Vorstellung der neuen Pflegedirektorin, der Beauftragen einer Unternehmensberatung für die ZSVA und die Vergütung schulischer Azubis

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Video Podcast Folge 3 / 2017

Heute geht es mal wieder um die Anschaffung eines Patientenlifters und um einen Bericht vom Personalrätetreffen der Unikliniken NRW

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Video Podcast Folge 2 / 2017

Die Themen heute sind Arbeitszeiten Derma-Poli, Überstunden Dezernat 02 und Nachtdienst in der ZSVA:

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Themenpodcast Überlastungsanzeige

Im neuen Themenpodcast geht es heute um Überlastungsanzeigen

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Klartext – 21

Beschäftigte des Uniklinikums Essen mit ihren Themen, vom Personalrat gefragt.:

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Video Podcast Folge 1 / 2017

Unser erstes Video im neuen Jahr mit folgenden Themen: CIRS, Patienten-Lifter und neue Version SP-Expert

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Personalrats-Rundmail Dezember 2016

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien schöne Feiertage und ein gutes neues Jahr 2017! Einigungsstelle empfiehlt dem Uniklinikum, die Umsetzung eines DRK-Mitgliedes zu unterlassen Der PR hatte die Umsetzung/Aufgabenänderung eines DRK-Mitgliedes auf einen anderen UK-Essen-Arbeitsplatz abgelehnt. Nach Auffassung des PR handelt es sich um Arbeitnehmerüberlassung, die dauerhaft nicht statthaft ist. Zum rechtlichen Hintergrund verweisen wir […]